Основные сведения

Режим работы Учреждения регламентируется локальным актом «Правила внутреннего трудового распорядка», устанавливается исходя из возможностей бюджетного финансирования Учреждения, потребностей семьи и является следующим:
- пятидневная рабочая неделя;
- 10,5 часовое пребывание с 7:00 до 17:30;
- выходные дни - суббота, воскресенье, государственные праздники, согласно ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему дню, уменьшается на один час.

В МБДОУ " Бриляковский детский сад" устанавливается 5-дневная рабочая неделя с 2 выходными днями: суббота и воскресенье. Продолжительность работы МБДОУ составляет 10,5 часов.
Продолжительность рабочего дня (смены) для воспитателей определяется из расчета 36 часов в неделю. Воспитатели обязаны приходить на работу за 10 минут до начала смены.
Продолжительность рабочего дня (смены) для руководящего, административно-хозяйственного, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала определяется из расчета 40-часовой рабочей недели, медицинского персонала - 39 часов в неделю, в соответствии с графиком работы.
Продолжительность рабочего дня обслуживающего персонала и рабочих, определяется графиком сменности, который должен быть объявлен работникам под расписку и вывешен на видном месте не позднее, чем за 1 месяц до введения его в действие.
Графики работы, расписание занятий, графики дежурств утверждаются заведующим МБДОУ и предусматривают время начала и окончания работы, перерыв для отдыха и питания, время начала и окончания занятий, дежурства. Графики и расписания вывешиваются на доске объявлений для всеобщего ознакомления, а также могут объявляться работнику под роспись.
Работа в праздничные дни запрещена. Привлечение отдельных работников общеобразовательного учреждения (методистов, воспитателей и др.) к дежурству в выходные и праздничные дни допускается в исключительных случаях, предусмотренных законодательством, по письменному приказу заведующего ДОУ.
За дежурство или работу в выходные и праздничные дни по желанию работника предоставляются дни отдыха в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
В случае неявки на работу по болезни, работник обязан при наличии такой возможности известить администрацию как можно раньше, а также предоставить листок временной нетрудоспособности в первый день выхода на работу.Очередность предоставления ежегодных отпусков устанавливается с учетом необходимости обеспечения нормальной работы МБДОУ и благоприятных условий для отдыха работников. Отпуска педагогическим работникам МБДОУ, как правило, предоставляются по возможности в летний период.
Предоставление отпуска заведующему оформляется приказом по соответствующему органу управления образования, другим работникам - приказом по МБДОУ.